Wet arbeidsmarkt in balans (per 1 januari 2020)
Wet arbeidsmarkt in balans (per 1 januari 2020)
Er zijn 41 producten.
Wet arbeidsmarkt in balans (per 1 januari 2020)
Heeft uw bedrijf een risico- inventarisatie en -evaluatie (RI&E)?
Gevolgen voor uw personeel
Arbeidsrechtelijke gevolgen
Uw (verplichte) pensioenregeling en de coronacrisis
Sinds 1 januari 2020 betaalt u de lage WW-premie voor werknemers met een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, die géén oproepovereenkomst is. In de andere gevallen betaalt u de hoge premie.
Per 1 juli 2020 kunnen partners aanvullend geboorteverlof opnemen van maximaal 5 weken.
Per 1 juli 2020 wordt het minimumloon verhoogd.
Wettelijke vakantiedagen over een kalenderjaar vervallen, als deze niet binnen de eerste 6 maanden van het volgende jaar zijn opgenomen.
Hieronder vindt u een overzicht van de officiële feestdagen in Nederland in 2021.
Deelnemers aan een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) in het mbo kunnen in aanmerking komen voor de Subsidieregeling praktijkleren.
Werknemers hebben tot hun kind 8 jaar oud is recht op onbetaald ouderschapsverlof van maximaal 26 keer het aantal uren van hun werkweek. Download overzicht verlofvormen.