Laatste blog berichten
Actueel
,
Binnenkort kunt u uw geschil over bijvoorbeeld een arbeidsconflict in een beveiligde elektronische omgeving aan de kantonrechter voorleggen. Het blijft mogelijk om daarnaast uw standpunt mondeling toe te lichten. Het gaat om rechtszaken waarin de kantonrechter binnen zes tot acht weken uitspraak doet. Om rechtszaken digitaal te kunnen voeren, wordt nog dit jaar een beveiligde elektronische omgeving ontwikkeld.
,
Slecht nieuws voor de werknemers in uw organisatie. Zij zullen langer moeten doorwerken tot hun pensioen. De komende jaren wordt de pensioenleeftijd stapsgewijs verhoogd. In 2019 kunnen uw werknemers pas met 66 jaar met pensioen. De leeftijd loopt stapsgewijs op totdat de pensioenleeftijd in 2023 is gestegen tot 67 jaar. De zogenoemde Kunduz-coalitie heeft daarover onlangs overeenstemming bereikt.
,
Woningcorporaties moeten in de toekomst misschien grotere financiële reserves achter de hand gaan houden. Om de kans op faillissementen in de toekomst te verkleinen, willen toezichthouder Centraal Fonds Volkshuisvesting (CFV) en het ministerie van Binnenlandse Zaken dat woningcorporaties hun financiële buffer vervijfvoudigen. Het voorstel voor deze wetswijziging wordt binnenkort in de ministerraad besproken.
,
Zorginstellingen moeten voortaan veel grondigere voorbereidingen treffen bij een fusie. Dat eist de overheid in de nieuwe Wet continuïteit, fusies en opsplitsing. Het wetsvoorstel van minister Schippers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport was al in een zo vergevorderd stadium dat is besloten het wetsvoorstel hiervoor nog in de demissionaire periode naar de Tweede Kamer te sturen.
,
Volgend jaar komt er misschien een einde aan de onbelaste reiskostenvergoeding voor uw werknemers. In het bezuinigingsakkoord van CDA, VVD, GroenLinks, D66 en de ChristenUnie is opgenomen dat deze reiskostenvergoeding per 2013 wordt afgeschaft. Dit heeft grote gevolgen voor de vergoeding voor woon-werkverkeer.
,
Als een vrijwilliger een aan uw organisatie teruggeschonken vrijwilligersvergoeding als aftrekpost wil opvoeren in zijn aangifte inkomstenbelasting dan moet u als algemeen nut beogende instelling (ANBI) wel kunnen aantonen dat u over voldoende financiële middelen beschikt om deze vrijwilliger een vergoeding te betalen, ook als deze vrijwilliger afziet van een vergoeding. Dit is een voorwaarde die demissionair staatssecretaris Weekers van Financiën onlangs heeft aangegeven in antwoord op Kamervragen.
,
Amper een jaar na de invoering van het hoge BTW-tarief op de podiumkunsten wordt de maatregel weer teruggedraaid. De BTW op de podiumkunsten gaat weer terug naar 6%. Dit was een van de afspraken van de nieuwe bezuinigingspartners van het demissionaire kabinet. Het is nog onduidelijk of de verlaging ingaat per 1 juli 2012 of 1 januari 2013.
,
De registratieplicht voor uitzendbureaus is weer uitgesteld. Aanvankelijk zou de verplichte registratie van uitzendbureaus bij de Kamer van Koophandel (KvK) op 1 januari 2012 ingaan, maar de startdatum is al verschillende keren uitgesteld omdat de Kamer het wetsvoorstel niet op tijd kon behandelen.

De portalen van Peulen accountant & adviseurs -
Stichtingen & Verenigingen

De portalen van Peulen accountant & adviseurs zijn in het leven geroepen om u beter van dienst te zijn. Om onze gezamenlijke aanpak van een deugdelijke financiële bedrijfsvoering te garanderen. Of het hierbij nu gaat om zelf administreren via uw financiële administratie, of u doet zelf een BTW-aangifte verzorgen: de portalen zijn uw ingangen naar onze diensten.

Middels online@count komt u terecht bij ons online boekhoudprogramma.

Met portaal@count logt u in op ons portaal. Hier kunt u o.a. BTW aangiftes naar de Belastingdienst verzenden. Of u stelt deze zelf op in het portaal, of wij zetten deze voor u klaar. Ook uw jaarrekening, inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting kunt u hier inzien en eventueel verzenden naar de Belastingdienst. Tevens kunt u in portaal uw jaarstukken deponeren bij de Kamer van Koophandel.

Bij hulp@count kunt u gebruik maken van ons supportcentre.

salarishrm is ons online salarisprogramma. Check hier uw loonstroken en overige salarisdocumenten.
Inloggen door uw medewerkers is ook mogelijk.