Actueel
actueel bericht vandaag
Binnenkort kunt u uw geschil over bijvoorbeeld een arbeidsconflict in een beveiligde elektronische omgeving aan de kantonrechter voorleggen. Het blijft mogelijk om daarnaast uw standpunt mondeling toe te lichten. Het gaat om rechtszaken waarin de kantonrechter binnen zes tot acht weken uitspraak doet. Om rechtszaken digitaal te kunnen voeren, wordt nog dit jaar een beveiligde elektronische omgeving ontwikkeld.Slecht nieuws voor de werknemers in uw organisatie. Zij zullen langer moeten doorwerken tot hun pensioen. De komende jaren wordt de pensioenleeftijd stapsgewijs verhoogd. In 2019 kunnen uw werknemers pas met 66 jaar met pensioen. De leeftijd loopt stapsgewijs op totdat de pensioenleeftijd in 2023 is gestegen tot 67 jaar. De zogenoemde Kunduz-coalitie heeft daarover onlangs overeenstemming bereikt.Woningcorporaties moeten in de toekomst misschien grotere financiële reserves achter de hand gaan houden. Om de kans op faillissementen in de toekomst te verkleinen, willen toezichthouder Centraal Fonds Volkshuisvesting (CFV) en het ministerie van Binnenlandse Zaken dat woningcorporaties hun financiële buffer vervijfvoudigen. Het voorstel voor deze wetswijziging wordt binnenkort in de ministerraad besproken.Zorginstellingen moeten voortaan veel grondigere voorbereidingen treffen bij een fusie. Dat eist de overheid in de nieuwe Wet continuïteit, fusies en opsplitsing. Het wetsvoorstel van minister Schippers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport was al in een zo vergevorderd stadium dat is besloten het wetsvoorstel hiervoor nog in de demissionaire periode naar de Tweede Kamer te sturen.Volgend jaar komt er misschien een einde aan de onbelaste reiskostenvergoeding voor uw werknemers. In het bezuinigingsakkoord van CDA, VVD, GroenLinks, D66 en de ChristenUnie is opgenomen dat deze reiskostenvergoeding per 2013 wordt afgeschaft. Dit heeft grote gevolgen voor de vergoeding voor woon-werkverkeer.Als een vrijwilliger een aan uw organisatie teruggeschonken vrijwilligersvergoeding als aftrekpost wil opvoeren in zijn aangifte inkomstenbelasting dan moet u als algemeen nut beogende instelling (ANBI) wel kunnen aantonen dat u over voldoende financiële middelen beschikt om deze vrijwilliger een vergoeding te betalen, ook als deze vrijwilliger afziet van een vergoeding. Dit is een voorwaarde die demissionair staatssecretaris Weekers van Financiën onlangs heeft aangegeven in antwoord op Kamervragen.Amper een jaar na de invoering van het hoge BTW-tarief op de podiumkunsten wordt de maatregel weer teruggedraaid. De BTW op de podiumkunsten gaat weer terug naar 6%. Dit was een van de afspraken van de nieuwe bezuinigingspartners van het demissionaire kabinet. Het is nog onduidelijk of de verlaging ingaat per 1 juli 2012 of 1 januari 2013.De registratieplicht voor uitzendbureaus is weer uitgesteld. Aanvankelijk zou de verplichte registratie van uitzendbureaus bij de Kamer van Koophandel (KvK) op 1 januari 2012 ingaan, maar de startdatum is al verschillende keren uitgesteld omdat de Kamer het wetsvoorstel niet op tijd kon behandelen.Werkgevers hebben geen recht op inzage in het medisch dossier van een (zieke) werknemer. Wel kunt u de rechter vragen om een onafhankelijke arts naar het dossier te laten kijken. Dat blijkt uit een uitspraak van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens.Vanaf 2013 moet u nieuwe factureringsregels voor de BTW toepassen in uw administratie. De Europese richtlijn in de BTW-wetgeving is namelijk definitief opgenomen in de Nederlandse wet. Dit betekent dat een factuur moet voldoen aan de factureringsregels van de EU-lidstaat waar de levering of dienst wordt belast.Op de gezondheidszorg wordt € 1 miljard bezuinigd, maar over de precieze invulling hiervan is nog niets bekend. Dit is één van de maatregelen uit het bezuinigingspakket dat VVD, CDA, D66, GroenLinks en ChristenUnie, onder leiding van demissionair minister De Jager van Financiën, hebben afgesproken.Hoe brandveilig is uw organisatie? Uit een recent rapport van de Onderzoeksraad voor Veiligheid blijkt dat de brandveiligheid bij veel organisaties vaak te wensen over laat. Ook uit onderzoek door de rijksinspectie bleek eerder al dat de brandveiligheid bij het merendeel van de zorginstellingen niet aan de wettelijke eisen voldoet.Werknemers mogen na hun ouderschapsverlof tijdelijk hun werktijden aanpassen in verband met de zorg voor het kind. De Eerste Kamer heeft onlangs ingestemd met de voorgestelde wijzigingen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Arbeidstijdenwet (ATW).Nu de PVV de gedoogsteun voor het minderheidskabinet VVD-CDA heeft ingetrokken en premier Rutte het ontslag heeft aangeboden aan de koningin, zal het demissionaire kabinet alsnog een aantal maatregelen moeten treffen. De Europese Commissie heeft de eurolanden namelijk gevraagd om voor 30 april duidelijkheid te verschaffen over welke maatregelen zij treffen om het begrotingstekort te beperken.Non-profitorganisaties kunnen in de regel bouwen op inkomsten van gulle gevers. Organisaties met een positief imago genieten hierbij de voorkeur. KWF Kankerbestrijding heeft op dit moment het sterkste imago van alle goede doelen. Ook voelt men de meeste waardering voor en binding met deze organisatie. Dat blijkt uit onderzoek onder 3.000 Nederlanders.Met de komst van de werkkostenregeling (WKR) zijn de regels voor vergoedingen en verstrekkingen aan de werknemers van uw organisatie ingrijpend gewijzigd. Met de nieuwe werkkostenregeling kunt u 1,4% van de totale loonsom onbelast aan uw werknemers vergoeden. In 2013 wordt deze vrije ruimte 1,6%.De Eerste Kamer heeft onlangs ingestemd met een initiatiefwet van de SP tegen de verplichting voor gemeenten om thuiszorg voortaan via aanbesteding te regelen. Het ministerie van Volksgezondheid vindt de aanbesteding in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) juist essentieel, omdat de Europese afspraken dit voorschrijven.Zelf bepalen hoeveel incassokosten u in rekening brengt bij een debiteur is er binnenkort niet meer bij. Met ingang van 1 juli 2012 treedt de wet Normering buitengerechtelijke incassokosten in werking. De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel onlangs goedgekeurd. In de praktijk betekent dit dat u particuliere klanten, zoals bijvoorbeeld de leden van een vereniging, alleen het wettelijke maximum aan incassokosten in rekening mag brengen.Het stichten van een nieuwe school moet makkelijker worden. Dat is het advies van de Onderwijsraad aan de Tweede Kamer. Een nieuwe school oprichten blijkt in de praktijk nu erg lastig. Het is weliswaar mogelijk om een bijzondere school te starten, maar dat kan alleen met een duidelijke richting, bijvoorbeeld een levensbeschouwelijke of religieuze overtuiging.Onlangs bleek dat de Belastingdienst een achterstand heeft met het verwerken van de bezwaarschriften. Het is de bedoeling dat deze stapel in september helemaal is weggewerkt. Dit kan mogelijk ook gevolgen hebben voor de behandeling van uw bezwaarschrift. Mocht de afhandeling van uw bezwaar erg lang duren, dan kunt u daar wel iets tegen doen. U kunt de fiscus in gebreke stellen.Werknemers van zorg- en welzijnsinstellingen hebben steeds meer te maken met agressie en een te hoge werkdruk. Dit leidt tot meer stress op het werk en daardoor een hoger ziekteverzuim dan in andere sectoren. Werkgevers moeten meer actie ondernemen om dit tegen te gaan. De inspectiedienst van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), kondigt daarom een speciale controleactie in de sector aan.De afgelopen periode heeft u weer trouw het nieuws gevolgd dat de website van Rendement u dagelijks biedt. En, zoals u inmiddels weet, geeft de redactie u per kwartaal een overzicht van de meest gelezen berichten per vakportal. De onderwerpen waarin u het afgelopen kwartaal het meest geïnteresseerd was, zijn deze keer zeer divers.Op 1 augustus 2012 zullen een aantal schoolbesturen in het lager, middelbaar en beroepsonderwijs deelnemen aan een experiment met prestatiebeloning. Door goede leraren met meer salaris te belonen, moet de kwaliteit van het onderwijs verbeteren. Voor de proef heeft het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap € 10 miljoen beschikbaar gesteld.Het last-in-first-out-principe waardoor jonge werknemers bij een reorganisatie van een non-profitorganisatie als eerste de laan uitvliegen, moet op de schop. Dat vindt minister Spies van Binnenlandse Zaken. Last-in-first-out (lifo) houdt in dat personeel dat het kortst in dienst is, als eerste wordt ontslagen. In 2011 werd de regeling voor bedrijven wel gewijzigd, maar bij overheidsinstanties wordt ‘lifo’ bij bezuinigingen nog regelmatig toegepast.Het subsidiestelsel voor rijksmonumenten gaat in 2013 op de schop. Dit heeft het kabinet onlangs bekend gemaakt. De loting voor subsidies verdwijnt en eigenaren krijgen meer tijd om een aanvraag in te dienen. Verder zullen werelderfgoed en professionele organisaties voorrang krijgen.Sinds 1 maart 2012 zijn de wettelijke mogelijkheden voor het opvragen van de administratie van werkgevers verruimd. Als de Inspectie SZW (de voormalige Arbeidsinspectie) in uw organisatie komt controleren of u werknemers het minimumloon betaalt, moet u voortaan ook informatie verschaffen over uitzendkrachten en werknemers die niet op het werk aanwezig zijn. Kunt u dat niet, dan riskeert u een boete.Toezichthouder Centraal Fonds Volkshuisvesting gaat in de toekomst woningcorporaties strenger controleren. Aanleiding zijn de recente geldproblemen bij een aantal woningcorporaties in Nederland. De financiële positie van woningcorporaties staat ter discussie nadat bekend is geworden dat veel corporaties speculeerden met risicovolle financiële producten.Is een van uw medewerksters zwanger, dan heeft zij recht op 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dat geldt ook voor medewerksters die zwanger zijn van een meerling. De Tweede Kamer laat uitzoeken of het mogelijk is om zwangerschapsverlof voor vrouwen die zwanger zijn van een meerling, met twee of drie weken te verlengen om gezondheidsrisico’s voor moeder en kind te beperken.Werknemers die na een periode van ziekte zijn ontslagen kunnen alsnog bij de staat aankloppen voor uitbetaling van hun vakantiedagen. Dat heeft de rechter in Den Haag onlangs bepaald. Een Europese richtlijn over het uitbetalen van vakantiedagen na ziekte was namelijk niet goed in de Nederlandse wet verwerkt. Sinds 1 januari 2012 bouwen zieke werknemers evenveel vakantiedagen op als gezonde werknemers.Heeft u werknemers in dienst die een opleiding volgen in een ander land in de Europese Unie of land dat valt binnen de Europees Economische Ruimte (EER)? Dan kunt u als werkgever onder voorwaarden ook voor deze werknemers de afdrachtvermindering onderwijs toepassen. Dat kan sinds 1 januari 2012. Voor die werknemers houdt u wel het normale bedrag aan loonheffing in, maar hoeft u minder af te dragen aan de Belastingdienst.De regelgeving voor steunstichtingen van sociaal belang behartigende instellingen (SBBI’s) en de culturele algemeen nut beogende instelling (culturele ANBI) gaat weer op de schop. Staatssecretaris Weekers van Financiën heeft hierover onlangs een conceptregeling naar de Tweede Kamer gestuurd. Het was al bekend dat er nog wijzigingen zouden plaatsvinden in De Geefwet, maar deze konden niet meer op tijd worden opgenomen in de nieuwe wet die sinds 1 januari 2012 van kracht is.Musea moeten zelfstandiger gaan opereren en ondernemender worden. Daarom moet het makkelijker worden om een intensieve samenwerking of een fusie aan te gaan. Dit blijkt uit een adviesaanvraag van staatssecretaris Zijlstra van Cultuur. De Raad voor Cultuur moet gaan onderzoeken of musea in de toekomst meer kunnen gaan samenwerken.Op 16 en 17 maart was het landelijke actiedag NL DOET. In totaal zetten meer dan 320.000 vrijwilligers zich in voor deze actie, die het Oranjefonds voor de achtste keer organiseerde.Als een werknemer begint aan een opleiding die relevant is voor zijn functie, kunt u in aanmerking komen voor de afdrachtvermindering onderwijs. Dit houdt in dat u minder loonbelasting/premie volksverzekeringen hoeft af te dragen voor deze werknemer De afdrachtvermindering onderwijs is onderverdeeld in acht categorieën. Hieronder wordt de EVC-procedure toegelicht.Zodra een werknemer 25 of 40 jaar bij u in dienst is, mag u hem eenmalig een onbelaste vergoeding van maximaal één maandloon uitkeren. U hoeft deze beloning niet direct na het bereiken van het jubileum uit te keren. Dit mag ook op een later moment, zolang dit maar ná het 25-jarig jubileum is. Als een werknemer na 25 dienstjaren geen onbelaste uitkering heeft gekregen, kunt u hem na een dienstverband van 40 jaar dus maximaal twee maandlonen geven.Als bestuurder van een non-profitorganisatie bent u veelvuldig bezig met het werven van leden, donateurs en vrijwilligers. Vervolgens is het de kunst om deze partijen ook te behouden voor uw organisatie. U bent natuurlijk voornamelijk op zoek naar lange termijn relaties. Eén van de middelen die u hiervoor kunt inzetten is het organiseren van een evenement. Dat kan in vele vormen.Deze week is het de Week van Nederland Schoon. De komende dagen tot en met 16 maart staan in het teken van het voorkomen van zwerfafval op straat. De hele week steken honderden vrijwilligers de handen uit de mouwen om Nederland een stukje schoner te maken.Nu sinds 1 januari 2012 de nieuwe vakantiewet van kracht is, vervallen de wettelijke vakantiedagen van uw werknemers een half jaar na het jaar van opbouw. Over de vervaltermijn van de bovenwettelijke vakantiedagen mag u ook afspraken maken. Deze moet u dan echter wel opnemen in het personeelsreglement of de arbeidsovereenkomst. Maar wat als een werknemer zijn vakantiedagen niet voor een bepaalde datum heeft opgenomen en ze graag uitbetaald wil krijgen. Kunt u dit zonder meer doen?De uitvoering van de processen door de Belastingdienst moet simpeler. Dat blijkt uit een brief die staatssecretaris Weekers van Financiën onlangs aan de Tweede Kamer heeft gestuurd. In zijn brief schetst hij vier maatregelen die tot een verdere vereenvoudiging van regelgeving en een robuust en fraudebestendig belastingstelsel moeten leiden.Is uw organisatie gehuisvest in een monumentaal pand? En is deze eigendom van de organisatie? Dan bepaalt voortaan het provinciebestuur of uw organisatie in aanmerking komt voor subsidie voor het behoud van het rijksmonument. Staatssectretaris Zijlstra van Cultuur en Elvira Sweet, portefeuillehouder cultuur van het Inter Provinciaaloverleg (IPO) hebben onlangs afspraken gemaakt over de invulling van de rijksbijdragen voor restauraties.De energiekosten zijn ook dit jaar weer gestegen. Naast stijgende prijzen voor gas en elektriciteit zijn dit jaar de transportkosten en de energiebelasting omhoog gegaan. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Bent u van plan dit jaar duurzame investeringen te doen voor uw organisatie om op die manier energiekosten te besparen? Dan kunt u onder bepaalde voorwaarden een percentage van het investeringsbedrag aftrekken van uw fiscale winst.Op dinsdag 6 maart gaan de leraren en bestuurders uit het primair-, voortgezet-, speciaal- en middelbaar beroepsonderwijs nogmaals de straat op. Met deze staking doen leraren en bestuurders opnieuw een beroep op de Tweede Kamer om af te zien van het plan om € 300 miljoen te bezuinigen op het passend onderwijs.Als een vrijwilliger zich belangeloos voor uw organisatie inzet, mag u hem een onkostenvergoeding van € 150 per maand met een maximum van € 1.500 per jaar betalen. Als de vrijwilliger echter van deze vergoeding afziet, mag hij dit bedrag als gift opvoeren in zijn aangifte inkomstenbelasting (IB). Daarbij is niet van belang of de ANBI over voldoende liquide middelen beschikt om de vrijwilligersvergoeding uit te betalen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank in Arnhem. Met ingang van 2012, dus voor de aangifte die u in 2013 doet, is de regelgeving aangepast en moet een ANBI wel bereid en in staat zijn om een vrijwilligersvergoeding uit te betalen.De bankzaken van uw non-profitorganisatie kunt u voortaan makkelijker afhandelen via het internet. Sinds kort bieden ABN AMRO, ING en Rabobank de FiNBOX aan die het mogelijk maakt uw financiële post online te regelen. Als u uw organisatie bij FiNBOX aanmeldt, kunt u uw klanten digitaal een factuur sturen. Ook uw werknemers kunnen zich er bij hun bank voor aanmelden. Dan kunt u hen ook hun loonstroken digitaal opsturen.De Raad van State (RvS) gaat het wetsvoorstel voor een fusietoets in de zorg met voorrang behandelen. Dit gebeurt op verzoek van minister Schippers van Volksgezondheid en de Tweede Kamer. De voorgestelde fusietoets moet worden uitgevoerd door de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en de Inspectie voor de Gezondheidszorg.Iedere medewerker moet het recht krijgen op flexibele werktijden of om thuis te werken. CDA en GroenLinks hebben daartoe gezamenlijk een initiatiefwetsvoorstel ingediend. Een verzoek van een medewerker om zijn werktijden aan te passen of de werkplek flexibeler in te richten, zou u dan alleen kunnen weigeren als u daarvoor zwaarwegende argumenten heeft.Minister De Jager van Financiën is voorstander van een verantwoorde groei van crowdfunding. Dit blijkt uit het antwoord van de minister op Kamervragen over dit onderwerp. Crowdfunding is een systeem van fondsenwerving waarbij verschillende kleine investeerders gezamenlijk geld bijeen brengen om dure projecten te betalen.Met ingang van 1 januari 2013 treedt de Wet Uniformering loonbegrip in werking. Door de invoering van deze wet zullen de verschillende definities en berekeningen verdwijnen en komt er één loonbegrip voor loonbelasting/premies volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW).Er is dit jaar ongekend veel animo voor deelname aan de landelijke vrijwilligersdag van NL Doet, op 16 en 17 maart 2012, is dit jaar ongekend groot. Door de vele aanmeldingen van stichtingen en verenigingen is de organisator het Oranjefonds al vóór het einde van de inschrijftermijn door het budget van € 1,5 miljoen heen om de projecten financieel te ondersteunen.Over twee jaar stijgt de leeftijd waarop officieel uw pensioen ingaat van 65 jaar naar 67 jaar. Dat heeft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten naar aanleiding van de wens van de pensioenfondsen en -verzekeraars om de leeftijdsverhoging in één keer door te voeren. De verhoging van de pensioenrichtleeftijd in 2014 betekent ook dat de aanpassing van de AOW-inbouw dat jaar van kracht wordt.
Binnenkort kunt u uw geschil over bijvoorbeeld een arbeidsconflict in een beveiligde elektronische omgeving aan de kantonrechter voorleggen. Het blijft mogelijk om daarnaast uw standpunt mondeling toe te lichten. Het gaat om rechtszaken waarin de kantonrechter binnen zes tot acht weken uitspraak doet. Om rechtszaken digitaal te kunnen voeren, wordt nog dit jaar een beveiligde elektronische omgeving ontwikkeld.
Slecht nieuws voor de werknemers in uw organisatie. Zij zullen langer moeten doorwerken tot hun pensioen. De komende jaren wordt de pensioenleeftijd stapsgewijs verhoogd. In 2019 kunnen uw werknemers pas met 66 jaar met pensioen. De leeftijd loopt stapsgewijs op totdat de pensioenleeftijd in 2023 is gestegen tot 67 jaar. De zogenoemde Kunduz-coalitie heeft daarover onlangs overeenstemming bereikt.
Woningcorporaties moeten in de toekomst misschien grotere financiële reserves achter de hand gaan houden. Om de kans op faillissementen in de toekomst te verkleinen, willen toezichthouder Centraal Fonds Volkshuisvesting (CFV) en het ministerie van Binnenlandse Zaken dat woningcorporaties hun financiële buffer vervijfvoudigen. Het voorstel voor deze wetswijziging wordt binnenkort in de ministerraad besproken.
Zorginstellingen moeten voortaan veel grondigere voorbereidingen treffen bij een fusie. Dat eist de overheid in de nieuwe Wet continuïteit, fusies en opsplitsing. Het wetsvoorstel van minister Schippers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport was al in een zo vergevorderd stadium dat is besloten het wetsvoorstel hiervoor nog in de demissionaire periode naar de Tweede Kamer te sturen.
Volgend jaar komt er misschien een einde aan de onbelaste reiskostenvergoeding voor uw werknemers. In het bezuinigingsakkoord van CDA, VVD, GroenLinks, D66 en de ChristenUnie is opgenomen dat deze reiskostenvergoeding per 2013 wordt afgeschaft. Dit heeft grote gevolgen voor de vergoeding voor woon-werkverkeer.
Als een vrijwilliger een aan uw organisatie teruggeschonken vrijwilligersvergoeding als aftrekpost wil opvoeren in zijn aangifte inkomstenbelasting dan moet u als algemeen nut beogende instelling (ANBI) wel kunnen aantonen dat u over voldoende financiële middelen beschikt om deze vrijwilliger een vergoeding te betalen, ook als deze vrijwilliger afziet van een vergoeding. Dit is een voorwaarde die demissionair staatssecretaris Weekers van Financiën onlangs heeft aangegeven in antwoord op Kamervragen.
Amper een jaar na de invoering van het hoge BTW-tarief op de podiumkunsten wordt de maatregel weer teruggedraaid. De BTW op de podiumkunsten gaat weer terug naar 6%. Dit was een van de afspraken van de nieuwe bezuinigingspartners van het demissionaire kabinet. Het is nog onduidelijk of de verlaging ingaat per 1 juli 2012 of 1 januari 2013.
De registratieplicht voor uitzendbureaus is weer uitgesteld. Aanvankelijk zou de verplichte registratie van uitzendbureaus bij de Kamer van Koophandel (KvK) op 1 januari 2012 ingaan, maar de startdatum is al verschillende keren uitgesteld omdat de Kamer het wetsvoorstel niet op tijd kon behandelen.
Werkgevers hebben geen recht op inzage in het medisch dossier van een (zieke) werknemer. Wel kunt u de rechter vragen om een onafhankelijke arts naar het dossier te laten kijken. Dat blijkt uit een uitspraak van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens.
Vanaf 2013 moet u nieuwe factureringsregels voor de BTW toepassen in uw administratie. De Europese richtlijn in de BTW-wetgeving is namelijk definitief opgenomen in de Nederlandse wet. Dit betekent dat een factuur moet voldoen aan de factureringsregels van de EU-lidstaat waar de levering of dienst wordt belast.
Op de gezondheidszorg wordt € 1 miljard bezuinigd, maar over de precieze invulling hiervan is nog niets bekend. Dit is één van de maatregelen uit het bezuinigingspakket dat VVD, CDA, D66, GroenLinks en ChristenUnie, onder leiding van demissionair minister De Jager van Financiën, hebben afgesproken.
Hoe brandveilig is uw organisatie? Uit een recent rapport van de Onderzoeksraad voor Veiligheid blijkt dat de brandveiligheid bij veel organisaties vaak te wensen over laat. Ook uit onderzoek door de rijksinspectie bleek eerder al dat de brandveiligheid bij het merendeel van de zorginstellingen niet aan de wettelijke eisen voldoet.
Werknemers mogen na hun ouderschapsverlof tijdelijk hun werktijden aanpassen in verband met de zorg voor het kind. De Eerste Kamer heeft onlangs ingestemd met de voorgestelde wijzigingen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Arbeidstijdenwet (ATW).
Nu de PVV de gedoogsteun voor het minderheidskabinet VVD-CDA heeft ingetrokken en premier Rutte het ontslag heeft aangeboden aan de koningin, zal het demissionaire kabinet alsnog een aantal maatregelen moeten treffen. De Europese Commissie heeft de eurolanden namelijk gevraagd om voor 30 april duidelijkheid te verschaffen over welke maatregelen zij treffen om het begrotingstekort te beperken.
Non-profitorganisaties kunnen in de regel bouwen op inkomsten van gulle gevers. Organisaties met een positief imago genieten hierbij de voorkeur. KWF Kankerbestrijding heeft op dit moment het sterkste imago van alle goede doelen. Ook voelt men de meeste waardering voor en binding met deze organisatie. Dat blijkt uit onderzoek onder 3.000 Nederlanders.
Met de komst van de werkkostenregeling (WKR) zijn de regels voor vergoedingen en verstrekkingen aan de werknemers van uw organisatie ingrijpend gewijzigd. Met de nieuwe werkkostenregeling kunt u 1,4% van de totale loonsom onbelast aan uw werknemers vergoeden. In 2013 wordt deze vrije ruimte 1,6%.
De Eerste Kamer heeft onlangs ingestemd met een initiatiefwet van de SP tegen de verplichting voor gemeenten om thuiszorg voortaan via aanbesteding te regelen. Het ministerie van Volksgezondheid vindt de aanbesteding in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) juist essentieel, omdat de Europese afspraken dit voorschrijven.
Zelf bepalen hoeveel incassokosten u in rekening brengt bij een debiteur is er binnenkort niet meer bij. Met ingang van 1 juli 2012 treedt de wet Normering buitengerechtelijke incassokosten in werking. De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel onlangs goedgekeurd. In de praktijk betekent dit dat u particuliere klanten, zoals bijvoorbeeld de leden van een vereniging, alleen het wettelijke maximum aan incassokosten in rekening mag brengen.
Het stichten van een nieuwe school moet makkelijker worden. Dat is het advies van de Onderwijsraad aan de Tweede Kamer. Een nieuwe school oprichten blijkt in de praktijk nu erg lastig. Het is weliswaar mogelijk om een bijzondere school te starten, maar dat kan alleen met een duidelijke richting, bijvoorbeeld een levensbeschouwelijke of religieuze overtuiging.
Onlangs bleek dat de Belastingdienst een achterstand heeft met het verwerken van de bezwaarschriften. Het is de bedoeling dat deze stapel in september helemaal is weggewerkt. Dit kan mogelijk ook gevolgen hebben voor de behandeling van uw bezwaarschrift. Mocht de afhandeling van uw bezwaar erg lang duren, dan kunt u daar wel iets tegen doen. U kunt de fiscus in gebreke stellen.
Werknemers van zorg- en welzijnsinstellingen hebben steeds meer te maken met agressie en een te hoge werkdruk. Dit leidt tot meer stress op het werk en daardoor een hoger ziekteverzuim dan in andere sectoren. Werkgevers moeten meer actie ondernemen om dit tegen te gaan. De inspectiedienst van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), kondigt daarom een speciale controleactie in de sector aan.
De afgelopen periode heeft u weer trouw het nieuws gevolgd dat de website van Rendement u dagelijks biedt. En, zoals u inmiddels weet, geeft de redactie u per kwartaal een overzicht van de meest gelezen berichten per vakportal. De onderwerpen waarin u het afgelopen kwartaal het meest geïnteresseerd was, zijn deze keer zeer divers.
Op 1 augustus 2012 zullen een aantal schoolbesturen in het lager, middelbaar en beroepsonderwijs deelnemen aan een experiment met prestatiebeloning. Door goede leraren met meer salaris te belonen, moet de kwaliteit van het onderwijs verbeteren. Voor de proef heeft het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap € 10 miljoen beschikbaar gesteld.
Het last-in-first-out-principe waardoor jonge werknemers bij een reorganisatie van een non-profitorganisatie als eerste de laan uitvliegen, moet op de schop. Dat vindt minister Spies van Binnenlandse Zaken. Last-in-first-out (lifo) houdt in dat personeel dat het kortst in dienst is, als eerste wordt ontslagen. In 2011 werd de regeling voor bedrijven wel gewijzigd, maar bij overheidsinstanties wordt ‘lifo’ bij bezuinigingen nog regelmatig toegepast.
Het subsidiestelsel voor rijksmonumenten gaat in 2013 op de schop. Dit heeft het kabinet onlangs bekend gemaakt. De loting voor subsidies verdwijnt en eigenaren krijgen meer tijd om een aanvraag in te dienen. Verder zullen werelderfgoed en professionele organisaties voorrang krijgen.
Sinds 1 maart 2012 zijn de wettelijke mogelijkheden voor het opvragen van de administratie van werkgevers verruimd. Als de Inspectie SZW (de voormalige Arbeidsinspectie) in uw organisatie komt controleren of u werknemers het minimumloon betaalt, moet u voortaan ook informatie verschaffen over uitzendkrachten en werknemers die niet op het werk aanwezig zijn. Kunt u dat niet, dan riskeert u een boete.
Toezichthouder Centraal Fonds Volkshuisvesting gaat in de toekomst woningcorporaties strenger controleren. Aanleiding zijn de recente geldproblemen bij een aantal woningcorporaties in Nederland. De financiële positie van woningcorporaties staat ter discussie nadat bekend is geworden dat veel corporaties speculeerden met risicovolle financiële producten.
Is een van uw medewerksters zwanger, dan heeft zij recht op 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dat geldt ook voor medewerksters die zwanger zijn van een meerling. De Tweede Kamer laat uitzoeken of het mogelijk is om zwangerschapsverlof voor vrouwen die zwanger zijn van een meerling, met twee of drie weken te verlengen om gezondheidsrisico’s voor moeder en kind te beperken.
Werknemers die na een periode van ziekte zijn ontslagen kunnen alsnog bij de staat aankloppen voor uitbetaling van hun vakantiedagen. Dat heeft de rechter in Den Haag onlangs bepaald. Een Europese richtlijn over het uitbetalen van vakantiedagen na ziekte was namelijk niet goed in de Nederlandse wet verwerkt. Sinds 1 januari 2012 bouwen zieke werknemers evenveel vakantiedagen op als gezonde werknemers.
Heeft u werknemers in dienst die een opleiding volgen in een ander land in de Europese Unie of land dat valt binnen de Europees Economische Ruimte (EER)? Dan kunt u als werkgever onder voorwaarden ook voor deze werknemers de afdrachtvermindering onderwijs toepassen. Dat kan sinds 1 januari 2012. Voor die werknemers houdt u wel het normale bedrag aan loonheffing in, maar hoeft u minder af te dragen aan de Belastingdienst.
De regelgeving voor steunstichtingen van sociaal belang behartigende instellingen (SBBI’s) en de culturele algemeen nut beogende instelling (culturele ANBI) gaat weer op de schop. Staatssecretaris Weekers van Financiën heeft hierover onlangs een conceptregeling naar de Tweede Kamer gestuurd. Het was al bekend dat er nog wijzigingen zouden plaatsvinden in De Geefwet, maar deze konden niet meer op tijd worden opgenomen in de nieuwe wet die sinds 1 januari 2012 van kracht is.
Musea moeten zelfstandiger gaan opereren en ondernemender worden. Daarom moet het makkelijker worden om een intensieve samenwerking of een fusie aan te gaan. Dit blijkt uit een adviesaanvraag van staatssecretaris Zijlstra van Cultuur. De Raad voor Cultuur moet gaan onderzoeken of musea in de toekomst meer kunnen gaan samenwerken.
Op 16 en 17 maart was het landelijke actiedag NL DOET. In totaal zetten meer dan 320.000 vrijwilligers zich in voor deze actie, die het Oranjefonds voor de achtste keer organiseerde.
Als een werknemer begint aan een opleiding die relevant is voor zijn functie, kunt u in aanmerking komen voor de afdrachtvermindering onderwijs. Dit houdt in dat u minder loonbelasting/premie volksverzekeringen hoeft af te dragen voor deze werknemer De afdrachtvermindering onderwijs is onderverdeeld in acht categorieën. Hieronder wordt de EVC-procedure toegelicht.
Zodra een werknemer 25 of 40 jaar bij u in dienst is, mag u hem eenmalig een onbelaste vergoeding van maximaal één maandloon uitkeren. U hoeft deze beloning niet direct na het bereiken van het jubileum uit te keren. Dit mag ook op een later moment, zolang dit maar ná het 25-jarig jubileum is. Als een werknemer na 25 dienstjaren geen onbelaste uitkering heeft gekregen, kunt u hem na een dienstverband van 40 jaar dus maximaal twee maandlonen geven.
Als bestuurder van een non-profitorganisatie bent u veelvuldig bezig met het werven van leden, donateurs en vrijwilligers. Vervolgens is het de kunst om deze partijen ook te behouden voor uw organisatie. U bent natuurlijk voornamelijk op zoek naar lange termijn relaties. Eén van de middelen die u hiervoor kunt inzetten is het organiseren van een evenement. Dat kan in vele vormen.
Deze week is het de Week van Nederland Schoon. De komende dagen tot en met 16 maart staan in het teken van het voorkomen van zwerfafval op straat. De hele week steken honderden vrijwilligers de handen uit de mouwen om Nederland een stukje schoner te maken.
Nu sinds 1 januari 2012 de nieuwe vakantiewet van kracht is, vervallen de wettelijke vakantiedagen van uw werknemers een half jaar na het jaar van opbouw. Over de vervaltermijn van de bovenwettelijke vakantiedagen mag u ook afspraken maken. Deze moet u dan echter wel opnemen in het personeelsreglement of de arbeidsovereenkomst. Maar wat als een werknemer zijn vakantiedagen niet voor een bepaalde datum heeft opgenomen en ze graag uitbetaald wil krijgen. Kunt u dit zonder meer doen?
De uitvoering van de processen door de Belastingdienst moet simpeler. Dat blijkt uit een brief die staatssecretaris Weekers van Financiën onlangs aan de Tweede Kamer heeft gestuurd. In zijn brief schetst hij vier maatregelen die tot een verdere vereenvoudiging van regelgeving en een robuust en fraudebestendig belastingstelsel moeten leiden.
Is uw organisatie gehuisvest in een monumentaal pand? En is deze eigendom van de organisatie? Dan bepaalt voortaan het provinciebestuur of uw organisatie in aanmerking komt voor subsidie voor het behoud van het rijksmonument. Staatssectretaris Zijlstra van Cultuur en Elvira Sweet, portefeuillehouder cultuur van het Inter Provinciaaloverleg (IPO) hebben onlangs afspraken gemaakt over de invulling van de rijksbijdragen voor restauraties.
De energiekosten zijn ook dit jaar weer gestegen. Naast stijgende prijzen voor gas en elektriciteit zijn dit jaar de transportkosten en de energiebelasting omhoog gegaan. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Bent u van plan dit jaar duurzame investeringen te doen voor uw organisatie om op die manier energiekosten te besparen? Dan kunt u onder bepaalde voorwaarden een percentage van het investeringsbedrag aftrekken van uw fiscale winst.
Op dinsdag 6 maart gaan de leraren en bestuurders uit het primair-, voortgezet-, speciaal- en middelbaar beroepsonderwijs nogmaals de straat op. Met deze staking doen leraren en bestuurders opnieuw een beroep op de Tweede Kamer om af te zien van het plan om € 300 miljoen te bezuinigen op het passend onderwijs.
Als een vrijwilliger zich belangeloos voor uw organisatie inzet, mag u hem een onkostenvergoeding van € 150 per maand met een maximum van € 1.500 per jaar betalen. Als de vrijwilliger echter van deze vergoeding afziet, mag hij dit bedrag als gift opvoeren in zijn aangifte inkomstenbelasting (IB). Daarbij is niet van belang of de ANBI over voldoende liquide middelen beschikt om de vrijwilligersvergoeding uit te betalen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank in Arnhem. Met ingang van 2012, dus voor de aangifte die u in 2013 doet, is de regelgeving aangepast en moet een ANBI wel bereid en in staat zijn om een vrijwilligersvergoeding uit te betalen.
De bankzaken van uw non-profitorganisatie kunt u voortaan makkelijker afhandelen via het internet. Sinds kort bieden ABN AMRO, ING en Rabobank de FiNBOX aan die het mogelijk maakt uw financiële post online te regelen. Als u uw organisatie bij FiNBOX aanmeldt, kunt u uw klanten digitaal een factuur sturen. Ook uw werknemers kunnen zich er bij hun bank voor aanmelden. Dan kunt u hen ook hun loonstroken digitaal opsturen.
De Raad van State (RvS) gaat het wetsvoorstel voor een fusietoets in de zorg met voorrang behandelen. Dit gebeurt op verzoek van minister Schippers van Volksgezondheid en de Tweede Kamer. De voorgestelde fusietoets moet worden uitgevoerd door de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en de Inspectie voor de Gezondheidszorg.
Iedere medewerker moet het recht krijgen op flexibele werktijden of om thuis te werken. CDA en GroenLinks hebben daartoe gezamenlijk een initiatiefwetsvoorstel ingediend. Een verzoek van een medewerker om zijn werktijden aan te passen of de werkplek flexibeler in te richten, zou u dan alleen kunnen weigeren als u daarvoor zwaarwegende argumenten heeft.
Minister De Jager van Financiën is voorstander van een verantwoorde groei van crowdfunding. Dit blijkt uit het antwoord van de minister op Kamervragen over dit onderwerp. Crowdfunding is een systeem van fondsenwerving waarbij verschillende kleine investeerders gezamenlijk geld bijeen brengen om dure projecten te betalen.
Met ingang van 1 januari 2013 treedt de Wet Uniformering loonbegrip in werking. Door de invoering van deze wet zullen de verschillende definities en berekeningen verdwijnen en komt er één loonbegrip voor loonbelasting/premies volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW).
Er is dit jaar ongekend veel animo voor deelname aan de landelijke vrijwilligersdag van NL Doet, op 16 en 17 maart 2012, is dit jaar ongekend groot. Door de vele aanmeldingen van stichtingen en verenigingen is de organisator het Oranjefonds al vóór het einde van de inschrijftermijn door het budget van € 1,5 miljoen heen om de projecten financieel te ondersteunen.
Over twee jaar stijgt de leeftijd waarop officieel uw pensioen ingaat van 65 jaar naar 67 jaar. Dat heeft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten naar aanleiding van de wens van de pensioenfondsen en -verzekeraars om de leeftijdsverhoging in één keer door te voeren. De verhoging van de pensioenrichtleeftijd in 2014 betekent ook dat de aanpassing van de AOW-inbouw dat jaar van kracht wordt.
Actueel
Binnenkort kunt u uw geschil over bijvoorbeeld een arbeidsconflict in een beveiligde elektronische omgeving aan de kantonrechter voorleggen. Het blijft mogelijk om daarnaast uw standpunt mondeling toe te lichten. Het gaat om rechtszaken waarin de kantonrechter binnen zes tot acht weken uitspraak doet. Om rechtszaken digitaal te kunnen voeren, wordt nog dit jaar een beveiligde elektronische omgeving ontwikkeld.
Slecht nieuws voor de werknemers in uw organisatie. Zij zullen langer moeten doorwerken tot hun pensioen. De komende jaren wordt de pensioenleeftijd stapsgewijs verhoogd. In 2019 kunnen uw werknemers pas met 66 jaar met pensioen. De leeftijd loopt stapsgewijs op totdat de pensioenleeftijd in 2023 is gestegen tot 67 jaar. De zogenoemde Kunduz-coalitie heeft daarover onlangs overeenstemming bereikt.
Woningcorporaties moeten in de toekomst misschien grotere financiële reserves achter de hand gaan houden. Om de kans op faillissementen in de toekomst te verkleinen, willen toezichthouder Centraal Fonds Volkshuisvesting (CFV) en het ministerie van Binnenlandse Zaken dat woningcorporaties hun financiële buffer vervijfvoudigen. Het voorstel voor deze wetswijziging wordt binnenkort in de ministerraad besproken.
Zorginstellingen moeten voortaan veel grondigere voorbereidingen treffen bij een fusie. Dat eist de overheid in de nieuwe Wet continuïteit, fusies en opsplitsing. Het wetsvoorstel van minister Schippers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport was al in een zo vergevorderd stadium dat is besloten het wetsvoorstel hiervoor nog in de demissionaire periode naar de Tweede Kamer te sturen.
Volgend jaar komt er misschien een einde aan de onbelaste reiskostenvergoeding voor uw werknemers. In het bezuinigingsakkoord van CDA, VVD, GroenLinks, D66 en de ChristenUnie is opgenomen dat deze reiskostenvergoeding per 2013 wordt afgeschaft. Dit heeft grote gevolgen voor de vergoeding voor woon-werkverkeer.
Als een vrijwilliger een aan uw organisatie teruggeschonken vrijwilligersvergoeding als aftrekpost wil opvoeren in zijn aangifte inkomstenbelasting dan moet u als algemeen nut beogende instelling (ANBI) wel kunnen aantonen dat u over voldoende financiële middelen beschikt om deze vrijwilliger een vergoeding te betalen, ook als deze vrijwilliger afziet van een vergoeding. Dit is een voorwaarde die demissionair staatssecretaris Weekers van Financiën onlangs heeft aangegeven in antwoord op Kamervragen.
Amper een jaar na de invoering van het hoge BTW-tarief op de podiumkunsten wordt de maatregel weer teruggedraaid. De BTW op de podiumkunsten gaat weer terug naar 6%. Dit was een van de afspraken van de nieuwe bezuinigingspartners van het demissionaire kabinet. Het is nog onduidelijk of de verlaging ingaat per 1 juli 2012 of 1 januari 2013.
De registratieplicht voor uitzendbureaus is weer uitgesteld. Aanvankelijk zou de verplichte registratie van uitzendbureaus bij de Kamer van Koophandel (KvK) op 1 januari 2012 ingaan, maar de startdatum is al verschillende keren uitgesteld omdat de Kamer het wetsvoorstel niet op tijd kon behandelen.
Werkgevers hebben geen recht op inzage in het medisch dossier van een (zieke) werknemer. Wel kunt u de rechter vragen om een onafhankelijke arts naar het dossier te laten kijken. Dat blijkt uit een uitspraak van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens.
Vanaf 2013 moet u nieuwe factureringsregels voor de BTW toepassen in uw administratie. De Europese richtlijn in de BTW-wetgeving is namelijk definitief opgenomen in de Nederlandse wet. Dit betekent dat een factuur moet voldoen aan de factureringsregels van de EU-lidstaat waar de levering of dienst wordt belast.
Op de gezondheidszorg wordt € 1 miljard bezuinigd, maar over de precieze invulling hiervan is nog niets bekend. Dit is één van de maatregelen uit het bezuinigingspakket dat VVD, CDA, D66, GroenLinks en ChristenUnie, onder leiding van demissionair minister De Jager van Financiën, hebben afgesproken.
Hoe brandveilig is uw organisatie? Uit een recent rapport van de Onderzoeksraad voor Veiligheid blijkt dat de brandveiligheid bij veel organisaties vaak te wensen over laat. Ook uit onderzoek door de rijksinspectie bleek eerder al dat de brandveiligheid bij het merendeel van de zorginstellingen niet aan de wettelijke eisen voldoet.
Werknemers mogen na hun ouderschapsverlof tijdelijk hun werktijden aanpassen in verband met de zorg voor het kind. De Eerste Kamer heeft onlangs ingestemd met de voorgestelde wijzigingen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Arbeidstijdenwet (ATW).
Nu de PVV de gedoogsteun voor het minderheidskabinet VVD-CDA heeft ingetrokken en premier Rutte het ontslag heeft aangeboden aan de koningin, zal het demissionaire kabinet alsnog een aantal maatregelen moeten treffen. De Europese Commissie heeft de eurolanden namelijk gevraagd om voor 30 april duidelijkheid te verschaffen over welke maatregelen zij treffen om het begrotingstekort te beperken.
Non-profitorganisaties kunnen in de regel bouwen op inkomsten van gulle gevers. Organisaties met een positief imago genieten hierbij de voorkeur. KWF Kankerbestrijding heeft op dit moment het sterkste imago van alle goede doelen. Ook voelt men de meeste waardering voor en binding met deze organisatie. Dat blijkt uit onderzoek onder 3.000 Nederlanders.
Met de komst van de werkkostenregeling (WKR) zijn de regels voor vergoedingen en verstrekkingen aan de werknemers van uw organisatie ingrijpend gewijzigd. Met de nieuwe werkkostenregeling kunt u 1,4% van de totale loonsom onbelast aan uw werknemers vergoeden. In 2013 wordt deze vrije ruimte 1,6%.
De Eerste Kamer heeft onlangs ingestemd met een initiatiefwet van de SP tegen de verplichting voor gemeenten om thuiszorg voortaan via aanbesteding te regelen. Het ministerie van Volksgezondheid vindt de aanbesteding in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) juist essentieel, omdat de Europese afspraken dit voorschrijven.
Zelf bepalen hoeveel incassokosten u in rekening brengt bij een debiteur is er binnenkort niet meer bij. Met ingang van 1 juli 2012 treedt de wet Normering buitengerechtelijke incassokosten in werking. De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel onlangs goedgekeurd. In de praktijk betekent dit dat u particuliere klanten, zoals bijvoorbeeld de leden van een vereniging, alleen het wettelijke maximum aan incassokosten in rekening mag brengen.
Het stichten van een nieuwe school moet makkelijker worden. Dat is het advies van de Onderwijsraad aan de Tweede Kamer. Een nieuwe school oprichten blijkt in de praktijk nu erg lastig. Het is weliswaar mogelijk om een bijzondere school te starten, maar dat kan alleen met een duidelijke richting, bijvoorbeeld een levensbeschouwelijke of religieuze overtuiging.
Onlangs bleek dat de Belastingdienst een achterstand heeft met het verwerken van de bezwaarschriften. Het is de bedoeling dat deze stapel in september helemaal is weggewerkt. Dit kan mogelijk ook gevolgen hebben voor de behandeling van uw bezwaarschrift. Mocht de afhandeling van uw bezwaar erg lang duren, dan kunt u daar wel iets tegen doen. U kunt de fiscus in gebreke stellen.
Werknemers van zorg- en welzijnsinstellingen hebben steeds meer te maken met agressie en een te hoge werkdruk. Dit leidt tot meer stress op het werk en daardoor een hoger ziekteverzuim dan in andere sectoren. Werkgevers moeten meer actie ondernemen om dit tegen te gaan. De inspectiedienst van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), kondigt daarom een speciale controleactie in de sector aan.
De afgelopen periode heeft u weer trouw het nieuws gevolgd dat de website van Rendement u dagelijks biedt. En, zoals u inmiddels weet, geeft de redactie u per kwartaal een overzicht van de meest gelezen berichten per vakportal. De onderwerpen waarin u het afgelopen kwartaal het meest geïnteresseerd was, zijn deze keer zeer divers.
Op 1 augustus 2012 zullen een aantal schoolbesturen in het lager, middelbaar en beroepsonderwijs deelnemen aan een experiment met prestatiebeloning. Door goede leraren met meer salaris te belonen, moet de kwaliteit van het onderwijs verbeteren. Voor de proef heeft het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap € 10 miljoen beschikbaar gesteld.
Het last-in-first-out-principe waardoor jonge werknemers bij een reorganisatie van een non-profitorganisatie als eerste de laan uitvliegen, moet op de schop. Dat vindt minister Spies van Binnenlandse Zaken. Last-in-first-out (lifo) houdt in dat personeel dat het kortst in dienst is, als eerste wordt ontslagen. In 2011 werd de regeling voor bedrijven wel gewijzigd, maar bij overheidsinstanties wordt ‘lifo’ bij bezuinigingen nog regelmatig toegepast.
Het subsidiestelsel voor rijksmonumenten gaat in 2013 op de schop. Dit heeft het kabinet onlangs bekend gemaakt. De loting voor subsidies verdwijnt en eigenaren krijgen meer tijd om een aanvraag in te dienen. Verder zullen werelderfgoed en professionele organisaties voorrang krijgen.
Sinds 1 maart 2012 zijn de wettelijke mogelijkheden voor het opvragen van de administratie van werkgevers verruimd. Als de Inspectie SZW (de voormalige Arbeidsinspectie) in uw organisatie komt controleren of u werknemers het minimumloon betaalt, moet u voortaan ook informatie verschaffen over uitzendkrachten en werknemers die niet op het werk aanwezig zijn. Kunt u dat niet, dan riskeert u een boete.
Toezichthouder Centraal Fonds Volkshuisvesting gaat in de toekomst woningcorporaties strenger controleren. Aanleiding zijn de recente geldproblemen bij een aantal woningcorporaties in Nederland. De financiële positie van woningcorporaties staat ter discussie nadat bekend is geworden dat veel corporaties speculeerden met risicovolle financiële producten.
Is een van uw medewerksters zwanger, dan heeft zij recht op 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dat geldt ook voor medewerksters die zwanger zijn van een meerling. De Tweede Kamer laat uitzoeken of het mogelijk is om zwangerschapsverlof voor vrouwen die zwanger zijn van een meerling, met twee of drie weken te verlengen om gezondheidsrisico’s voor moeder en kind te beperken.
Werknemers die na een periode van ziekte zijn ontslagen kunnen alsnog bij de staat aankloppen voor uitbetaling van hun vakantiedagen. Dat heeft de rechter in Den Haag onlangs bepaald. Een Europese richtlijn over het uitbetalen van vakantiedagen na ziekte was namelijk niet goed in de Nederlandse wet verwerkt. Sinds 1 januari 2012 bouwen zieke werknemers evenveel vakantiedagen op als gezonde werknemers.
Heeft u werknemers in dienst die een opleiding volgen in een ander land in de Europese Unie of land dat valt binnen de Europees Economische Ruimte (EER)? Dan kunt u als werkgever onder voorwaarden ook voor deze werknemers de afdrachtvermindering onderwijs toepassen. Dat kan sinds 1 januari 2012. Voor die werknemers houdt u wel het normale bedrag aan loonheffing in, maar hoeft u minder af te dragen aan de Belastingdienst.
De regelgeving voor steunstichtingen van sociaal belang behartigende instellingen (SBBI’s) en de culturele algemeen nut beogende instelling (culturele ANBI) gaat weer op de schop. Staatssecretaris Weekers van Financiën heeft hierover onlangs een conceptregeling naar de Tweede Kamer gestuurd. Het was al bekend dat er nog wijzigingen zouden plaatsvinden in De Geefwet, maar deze konden niet meer op tijd worden opgenomen in de nieuwe wet die sinds 1 januari 2012 van kracht is.
Musea moeten zelfstandiger gaan opereren en ondernemender worden. Daarom moet het makkelijker worden om een intensieve samenwerking of een fusie aan te gaan. Dit blijkt uit een adviesaanvraag van staatssecretaris Zijlstra van Cultuur. De Raad voor Cultuur moet gaan onderzoeken of musea in de toekomst meer kunnen gaan samenwerken.
Op 16 en 17 maart was het landelijke actiedag NL DOET. In totaal zetten meer dan 320.000 vrijwilligers zich in voor deze actie, die het Oranjefonds voor de achtste keer organiseerde.
Als een werknemer begint aan een opleiding die relevant is voor zijn functie, kunt u in aanmerking komen voor de afdrachtvermindering onderwijs. Dit houdt in dat u minder loonbelasting/premie volksverzekeringen hoeft af te dragen voor deze werknemer De afdrachtvermindering onderwijs is onderverdeeld in acht categorieën. Hieronder wordt de EVC-procedure toegelicht.
Zodra een werknemer 25 of 40 jaar bij u in dienst is, mag u hem eenmalig een onbelaste vergoeding van maximaal één maandloon uitkeren. U hoeft deze beloning niet direct na het bereiken van het jubileum uit te keren. Dit mag ook op een later moment, zolang dit maar ná het 25-jarig jubileum is. Als een werknemer na 25 dienstjaren geen onbelaste uitkering heeft gekregen, kunt u hem na een dienstverband van 40 jaar dus maximaal twee maandlonen geven.
Als bestuurder van een non-profitorganisatie bent u veelvuldig bezig met het werven van leden, donateurs en vrijwilligers. Vervolgens is het de kunst om deze partijen ook te behouden voor uw organisatie. U bent natuurlijk voornamelijk op zoek naar lange termijn relaties. Eén van de middelen die u hiervoor kunt inzetten is het organiseren van een evenement. Dat kan in vele vormen.
Deze week is het de Week van Nederland Schoon. De komende dagen tot en met 16 maart staan in het teken van het voorkomen van zwerfafval op straat. De hele week steken honderden vrijwilligers de handen uit de mouwen om Nederland een stukje schoner te maken.
Nu sinds 1 januari 2012 de nieuwe vakantiewet van kracht is, vervallen de wettelijke vakantiedagen van uw werknemers een half jaar na het jaar van opbouw. Over de vervaltermijn van de bovenwettelijke vakantiedagen mag u ook afspraken maken. Deze moet u dan echter wel opnemen in het personeelsreglement of de arbeidsovereenkomst. Maar wat als een werknemer zijn vakantiedagen niet voor een bepaalde datum heeft opgenomen en ze graag uitbetaald wil krijgen. Kunt u dit zonder meer doen?
De uitvoering van de processen door de Belastingdienst moet simpeler. Dat blijkt uit een brief die staatssecretaris Weekers van Financiën onlangs aan de Tweede Kamer heeft gestuurd. In zijn brief schetst hij vier maatregelen die tot een verdere vereenvoudiging van regelgeving en een robuust en fraudebestendig belastingstelsel moeten leiden.
Is uw organisatie gehuisvest in een monumentaal pand? En is deze eigendom van de organisatie? Dan bepaalt voortaan het provinciebestuur of uw organisatie in aanmerking komt voor subsidie voor het behoud van het rijksmonument. Staatssectretaris Zijlstra van Cultuur en Elvira Sweet, portefeuillehouder cultuur van het Inter Provinciaaloverleg (IPO) hebben onlangs afspraken gemaakt over de invulling van de rijksbijdragen voor restauraties.
De energiekosten zijn ook dit jaar weer gestegen. Naast stijgende prijzen voor gas en elektriciteit zijn dit jaar de transportkosten en de energiebelasting omhoog gegaan. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Bent u van plan dit jaar duurzame investeringen te doen voor uw organisatie om op die manier energiekosten te besparen? Dan kunt u onder bepaalde voorwaarden een percentage van het investeringsbedrag aftrekken van uw fiscale winst.
Op dinsdag 6 maart gaan de leraren en bestuurders uit het primair-, voortgezet-, speciaal- en middelbaar beroepsonderwijs nogmaals de straat op. Met deze staking doen leraren en bestuurders opnieuw een beroep op de Tweede Kamer om af te zien van het plan om € 300 miljoen te bezuinigen op het passend onderwijs.
Als een vrijwilliger zich belangeloos voor uw organisatie inzet, mag u hem een onkostenvergoeding van € 150 per maand met een maximum van € 1.500 per jaar betalen. Als de vrijwilliger echter van deze vergoeding afziet, mag hij dit bedrag als gift opvoeren in zijn aangifte inkomstenbelasting (IB). Daarbij is niet van belang of de ANBI over voldoende liquide middelen beschikt om de vrijwilligersvergoeding uit te betalen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank in Arnhem. Met ingang van 2012, dus voor de aangifte die u in 2013 doet, is de regelgeving aangepast en moet een ANBI wel bereid en in staat zijn om een vrijwilligersvergoeding uit te betalen.
De bankzaken van uw non-profitorganisatie kunt u voortaan makkelijker afhandelen via het internet. Sinds kort bieden ABN AMRO, ING en Rabobank de FiNBOX aan die het mogelijk maakt uw financiële post online te regelen. Als u uw organisatie bij FiNBOX aanmeldt, kunt u uw klanten digitaal een factuur sturen. Ook uw werknemers kunnen zich er bij hun bank voor aanmelden. Dan kunt u hen ook hun loonstroken digitaal opsturen.
De Raad van State (RvS) gaat het wetsvoorstel voor een fusietoets in de zorg met voorrang behandelen. Dit gebeurt op verzoek van minister Schippers van Volksgezondheid en de Tweede Kamer. De voorgestelde fusietoets moet worden uitgevoerd door de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en de Inspectie voor de Gezondheidszorg.
Iedere medewerker moet het recht krijgen op flexibele werktijden of om thuis te werken. CDA en GroenLinks hebben daartoe gezamenlijk een initiatiefwetsvoorstel ingediend. Een verzoek van een medewerker om zijn werktijden aan te passen of de werkplek flexibeler in te richten, zou u dan alleen kunnen weigeren als u daarvoor zwaarwegende argumenten heeft.
Minister De Jager van Financiën is voorstander van een verantwoorde groei van crowdfunding. Dit blijkt uit het antwoord van de minister op Kamervragen over dit onderwerp. Crowdfunding is een systeem van fondsenwerving waarbij verschillende kleine investeerders gezamenlijk geld bijeen brengen om dure projecten te betalen.
Met ingang van 1 januari 2013 treedt de Wet Uniformering loonbegrip in werking. Door de invoering van deze wet zullen de verschillende definities en berekeningen verdwijnen en komt er één loonbegrip voor loonbelasting/premies volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW).
Er is dit jaar ongekend veel animo voor deelname aan de landelijke vrijwilligersdag van NL Doet, op 16 en 17 maart 2012, is dit jaar ongekend groot. Door de vele aanmeldingen van stichtingen en verenigingen is de organisator het Oranjefonds al vóór het einde van de inschrijftermijn door het budget van € 1,5 miljoen heen om de projecten financieel te ondersteunen.
Over twee jaar stijgt de leeftijd waarop officieel uw pensioen ingaat van 65 jaar naar 67 jaar. Dat heeft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten naar aanleiding van de wens van de pensioenfondsen en -verzekeraars om de leeftijdsverhoging in één keer door te voeren. De verhoging van de pensioenrichtleeftijd in 2014 betekent ook dat de aanpassing van de AOW-inbouw dat jaar van kracht wordt.
ZZP'er
BV
Vrije beroepen
Personenvennootschappen
Stichtingen & Verenigingen
Eenmanszaak