Laatste blog berichten
Actueel
,
Sinds 1 januari 2012 bent u verplicht om te veel of te weinig aangegeven BTW door te geven aan de Belastingdienst. Vanaf 1 april 2012 moet u hiervoor het verplicht gestelde suppletieformulier gebruiken. Het gaat om de BTW die u in de afgelopen vijf jaar mogelijk onjuist heeft aangegeven. BTW-correcties tot € 1.000 mag u gewoon verwerken in uw volgende BTW-aangifte.
,
Betaalt uw werknemer een eigen bijdrage voor de auto van de zaak, dan heeft dit gevolgen voor de BTW-correctie. Eerder kon u lezen dat hier sinds 1 juli 2011 andere regels voor gelden: de BTW-correctie sluit niet meer aan bij de bijtelling voor de loon- en inkomstenbelasting, maar u moet uitgaan van of het werkelijke gebruik of het BTW-forfait van 2,7%.
,
Het kabinet overweegt het BTW-tarief te verhogen. Daarbij wordt gekeken naar een mogelijke verhoging van het lage of het hoge tarief, of beide. De overheid ziet hierin een middel om extra te kunnen bezuinigen. Het hoogste tarief zou kunnen stijgen van 19% naar 20% of 21%; het lage tarief van 6% naar 8%.
,
Vanaf 1 januari 2013 zullen de lasten van de loonadministratie voor uw bv flink afnemen, dan treedt de Wet uniformering loonbegrip namelijk in werking. De Eerste Kamer had het wetsvoorstel vorig jaar zomer al goedgekeurd, maar onlangs publiceerde het Staatsblad het officiële besluit. Een groot deel van de verschillen tussen loon- en premieheffing wordt dus per 2013 opgeheven.
,
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel om de AOW-leeftijd naar 66 jaar te verhogen in 2020. In het voorstel staat ook dat de overheid in het vervolg de AOW-leeftijd zal koppelen aan de levensverwachting. Daarnaast wordt het mogelijk om de ingangsdatum van de AOW-uitkering te flexibiliseren. Voordat deze plannen definitief worden doorgevoerd, moet de Eerste Kamer zich erover buigen.
,
Bent u gewend om het Handboek Loonheffingen van de Belastingdienst uit te printen, dan zal de versie van 2012 u tegenvallen. Hier ontbreekt namelijk een trefwoordenregister, waardoor het raadplegen u meer tijd kan kosten. BV Rendement biedt u daarom het Handboek Loonheffingen inclusief index aan, zodat u ook op papier snel de juiste paragrafen kunt vinden.
,
Het lijkt kostenbesparend om uw vaste werknemers te vervangen door flexkrachten als u minder werk heeft, maar dit kan negatieve gevolgen hebben voor uw bedrijfsvoering. Als u veel flexibele krachten voor u laat werken, leidt dit mogelijk tot minder innovatie en een lagere productiviteit.
,
De Belastingdienst mag een aanslag met een foutief berekende heffingsrente achteraf corrigeren met een nadere beschikking. Daarbij moet hij wel rekening houden met de algemene beginselen van behoorlijk bestuur. Dit blijkt uit een recent arrest van de Hoge Raad.

De BV krijgt volle aandacht bij Peulen accountant & adviseurs 

Een besloten vennootschap, beter bekend als de BV, heeft tegenwoordig nog steeds aantrekkingskracht voor menig ondernemer in het midden- en kleinbedrijf. 

Er zijn specifieke eisen die aan een ondernemer gesteld worden. Een BV heeft pas zin wanneer de jaarlijkse omzet hoog genoeg is. De voordelen van een BV worden steeds minder in vergelijking met bijvoorbeeld een eenmanszaak, bijvoorbeeld vanwege de belastingdruk. 

Een bekend voordeel van de BV is de beperking van de aansprakelijkheid. Die reikt, in de regel, tot aan het bedrag van deelname. Maar bij onbehoorlijke bestuur (u bent een contractuele verplichting aangegaan waarvan te voorzien was dat de verplichtingen ervan niet gedragen konden worden...) is daarvan geen sprake meer.

Even goed dus om de BV als ondernemingsvorm tegen het licht aan te houden.

Samen met ons. 

PS. Peulen accountants & adviseurs ondersteunt ook NV's, buitenlandse vennootschappen (zoals een Ltd.) of een commerciële stichting.